The social marketplace for new and used books.

Get started

Learn to sell
Learn to buy
Buy textbooks
Sign up
Buy a giftcard
For the authors

Support

Help
Track a shipment
Terms of use
Privacy policy
Cookies policy

Company

About us
Work with us
Give feedback
Categories

Contact us

Fast delivery with

Safe payments by

Visa
Mastercard
Vipps
Klarna

© 2026 Bookis AS

English

Norway

Region is based on IP address

  1. Home
  2. Business and Management
  1. Home
  2. Genres
  3. Business and Management
Når vikinger slåss

Hardcover • 2007 • Norwegian Bokmål • 1. edition

Når vikinger slåss: hvorfor det er så vanskelig for skandinaviske bedrifter å samarbeide

By Kirsten Weiss

Part of the series AFF lederbibliotek

0 Ratings • 0.0 of 5

‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌

About the book

Vi skandinaver er jo så like i både kultur og samfunnsform, og samarbeid og fusjoner over skandinaviske landegrenser kan gi tilgang til et hjemmemarked på 19 millioner forbrukere. Men ikke alle skandinaviske fusjoner og samarbeid er vellykkede. Ved forhandlingsbordet forvandles fusjonsdrømmene ofte til landskamper. Det som først virket såre enkelt, ender i nesten uoverstigelige problemer. For skandinavene er ikke så like som man trodde; det er for eksempel tydelige forskjeller i møte- og forhand...Show more

Business and Management

Book details

ISBN

9788245006346

Publisher

Fagbokforlaget

Published year

2007

Language

Norwegian Bokmål

Edition

1

Original title

Når vikinger slåss

Format

Hardcover

Shippping and returns

Shipping

Used books are shipped by the seller. Expected delivery after package is sent is 2-4 days.

Returns

Contact the seller after delivery.

Reviews · 0

0 Ratings • 0.0 of 5

You might also like

Samarbeid

Samarbeid

Lars J. Halvorsen

Koordinering, samordning og samarbeid

Koordinering, samordning og samarbeid

Dag Ingvar Jacobsen

Tillitsbasert leder- og medarbeiderskap

Tillitsbasert leder- og medarbeiderskap

Johan Velten

Fordi vi er mennesker

Fordi vi er mennesker

Solveig Botnen Eide

Samhandling og inkludering i arbeidslivet

Samhandling og inkludering i arbeidslivet

Therese Saltkjel

Å forhandle

Å forhandle

Sigurd Knudtzon

Styring av samarbeid i offentlig sektor

Styring av samarbeid i offentlig sektor

Per Christian Ahlgren

Konflikter på jobben

Konflikter på jobben

Hans Morten Skivik

En kultur kalt ledelse

En kultur kalt ledelse

Jan Ketil Arnulf

Ledelse og samspill med dialog

Ledelse og samspill med dialog

Glenna Gerard

Konflikthåndtering for ledere

Konflikthåndtering for ledere

Halvor Nordby

Ulik likestilling i arbeidslivet

Ulik likestilling i arbeidslivet

Sigtona Halrynjo

Interessekonflikter i norsk handelspolitikk

Interessekonflikter i norsk handelspolitikk

Arne Melchior

Om hvorfor fagbevegelsen gjør Norge mer produktivt

Om hvorfor fagbevegelsen gjør Norge mer produktivt

Lotta Elstad

Samhandling

Samhandling

Øystein Ballo

Den nordiske modellen

Den nordiske modellen

Anne Sofie Allarp

Ny nordisk ledelse?

Ny nordisk ledelse?

Helle Kamstrup

Kulturverdier, etikk og økonomi

Kulturverdier, etikk og økonomi

Andreas Wyller Falkenberg

Strategiske allianser

Strategiske allianser

Randi Lunnan

Har jeg forstått riktig?

Har jeg forstått riktig?

Agnes Fife

Mekling og ledelse

Mekling og ledelse

Solfrid Mykland

Flerkulturelle arbeidsplasser

Flerkulturelle arbeidsplasser

Viktor Roddvik

Kulturforståelse for næringslivet

Kulturforståelse for næringslivet

Rolf Lunheim

Kulturelt mangfold på arbeidsplassen

Kulturelt mangfold på arbeidsplassen

Gro Mjeldheim Sandal

Når konfliktene arbeider for oss

Når konfliktene arbeider for oss

Arild Lillebø

Alliansebygging

Alliansebygging

Arne Nygaard

Tjene hverandre - ikke tjene på andre

Tjene hverandre - ikke tjene på andre

Gunnar Roalkvam

Samarbeid, allianser og nettverk

Samarbeid, allianser og nettverk

Sven A. Haugland

Varme og kalde konflikter

Varme og kalde konflikter

Bjørg Aase Sørensen

Norske ledere i omskiftelige tider

Norske ledere i omskiftelige tider

Tom Colbjørnsen

Medvirkning, læring og konkurranseevne

Medvirkning, læring og konkurranseevne

Kjell Grønhaug

Verdiskapende samhandling

Verdiskapende samhandling

Jan Sverre Amundsen

Tverrfaglige team

Tverrfaglige team

Glenn M. Parker

Spillet rundt forhandlingsbordet

Spillet rundt forhandlingsbordet

Iwar Unt

De vanskelige samtalene

De vanskelige samtalene

Anne Marie Tannæs

Fra jeg til vi

Fra jeg til vi

Asger Petersen

Internasjonale forhandlinger

Internasjonale forhandlinger

Donald W. Hendon

Medarbeiderne

Medarbeiderne

Douglas Stewart

Innovasjonsarbeid

Innovasjonsarbeid

Tone Merethe Aasen

Fremtidige strategier og organisasjonsformer

Fremtidige strategier og organisasjonsformer

Jon-Arild Johannessen