The social marketplace for new and used books.

Get started

Learn to sell
Learn to buy
Buy textbooks
Sign up
Buy a giftcard
For the authors

Support

Help
Track a shipment
Terms of use
Privacy policy
Cookies policy

Company

About us
Work with us
Give feedback
Categories

Contact us

Fast delivery with

Safe payments by

Visa
Mastercard
Vipps
Klarna

© 2026 Bookis AS

English

Norway

Region is based on IP address

  1. Home
  2. Management and management techniques
  1. Home
  2. Genres
  3. Management and management techniques
People first

Hardcover • 2009 • Norwegian Bokmål • 1. edition

People first: om å oppnå balanse i en verden i ubalanse

By Jack Lannom

1 Ratings • 5.0 of 5

‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌

About the book

En herlig, forfriskende bok som det norske næringsliv og befolkning trenger. En fengslende fortelling om medmenneskelig kommunikasjon og om den kraften som ligger i noen enkle ord. En annerledes bok om ledelse i det vi kaller en ny økonomisk tidsalder. En enkel femtrinns-strategi for å skape glade, tilfredse medarbeidere. Kombinert med bedre og større fortjeneste.

Management and management techniques

Book details

ISBN

9788292883006

Publisher

People in focus Norway

Published year

2009

Language

Norwegian Bokmål

Edition

1

Original title

People first

Format

Hardcover

Shippping and returns

Shipping

Used books are shipped by the seller. Expected delivery after package is sent is 2-4 days.

Returns

Contact the seller after delivery.

Reviews · 0

1 Ratings • 5.0 of 5

You might also like

Flink med folk

Flink med folk

Trond A. Mjaaland

Magien bak godt lederskap

Magien bak godt lederskap

Marlin Aagesen

Mening og mestring i arbeidslivet

Mening og mestring i arbeidslivet

Håkon Njøten

Jobb mindre - lev mer

Jobb mindre - lev mer

Hege Hellvik

Ledelse av mennesker i det nye arbeidslivet

Ledelse av mennesker i det nye arbeidslivet

Jarle Bastesen

Positivt lederskap

Positivt lederskap

Merethe Drønnen

Ledelse

Ledelse

Asbjørn Hellesøy

Relasjonell atferd i arbeidslivet

Relasjonell atferd i arbeidslivet

Jan Spurkeland

Organisasjoner i utvikling og endring

Organisasjoner i utvikling og endring

Per Øyvind Bastøe

Skap deg en bedre arbeidsplass!

Skap deg en bedre arbeidsplass!

Ben Furman

Ledelse og samspill med dialog

Ledelse og samspill med dialog

Glenna Gerard

Konflikthåndtering for ledere

Konflikthåndtering for ledere

Halvor Nordby

Hjelp, Jeg Har Blitt Sjef En Utradisjonell Håndbok for Ledere (og for Deg Som Blir Ledet... )

Hjelp, Jeg Har Blitt Sjef En Utradisjonell Håndbok for Ledere (og for Deg Som Blir Ledet... )

Karine Einang

Relasjonsledelse

Relasjonsledelse

Jan Spurkeland

Bli en bedre sjef

Bli en bedre sjef

Julian Birkinshaw

Hvordan håndtere folk du ikke kan fordra

Hvordan håndtere folk du ikke kan fordra

Rick Brinkman

Å lede mennesker

Å lede mennesker

Anne Hilde Hals

Ledelse - å lede mennesker

Ledelse - å lede mennesker

Gunnar Bendixen

Helsefremmende lederskap

Helsefremmende lederskap

Erik Slinning

Integritet og innflytelse

Integritet og innflytelse

Jon Lund Hansen

Kommunikasjon og helseledelse

Kommunikasjon og helseledelse

Halvor Nordby

Omdømme

Omdømme

Jon-Arild Johannessen

Når konfliktene arbeider for oss

Når konfliktene arbeider for oss

Arild Lillebø

Du er der nesten, hvordan få til resten?

Du er der nesten, hvordan få til resten?

Marshall Goldsmith

Å få folk med

Å få folk med

Ståle Dokken

Det gode selskap

Det gode selskap

Nils M. Apeland

Den intuitive organisasjonen

Den intuitive organisasjonen

Lars Klemsdal

Å lede med resonans

Å lede med resonans

Richard Boyatzis

Klar tale

Klar tale

Loretta Malandro

Lederens kommunikasjonsbok

Lederens kommunikasjonsbok

Rolf-Petter Larsen

Scenen er din

Scenen er din

Keld Jensen

Min omstilling

Min omstilling

Dag Bredal

LØFT for ledere

LØFT for ledere

Gro Johnsrud Langslet

Praktisk ledelse

Praktisk ledelse

Curt Berggren

Når mennesker vil og kan: Manpower på kloss hold

Når mennesker vil og kan: Manpower på kloss hold

Arild Lillebø

Harmoni og produktivitet

Harmoni og produktivitet

Per A. Christensen

Medarbeiderne

Medarbeiderne

Douglas Stewart

Knust av systemet

Knust av systemet

André Mundal

Systeminspirert ledelse i praksis

Systeminspirert ledelse i praksis

Anne Rød

Ny som leder

Ny som leder

Mona Evjen