Oktografen en modell for forståelse av organisasjonens ansvarsområder og virksomhetsprosesser

Organisasjonsforståelse

Stewart Clegg

Systemtenkning med Obeya

Bjarne Berg Wig

Strategiboken

Erik Wilbeg

Organisasjonsformer

Egil Skorstad

Design av organisasjon

Bjørn-Tore Blindheim

Organisasjonsanalyse

Per Morten Schiefloe

Managing & Organizations

Stewart Anderson

Organisasjoner i utvikling og endring

Per Øyvind Bastøe

Organisasjon og identitet

Gro Kvåle

Organisering i en verden i bevegelse

Tor Hernes

Organisering av komplekse prosesser

Lars Andersen

Innovationsarbejde

Tone Merethe

Innovasjonsarbeid

Tone Merethe Aasen

Ansvarlig og lønnsom

Sveinung Jørgensen

Innovative organisasjoner

Jon-Arild Johannessen

Organisationer i bevægelse

Nikolaj Stegeager, Erik Laursen

Organisasjon og organisering

Tor Busch

Vellykkede organisasjoner

Jan H. Heitmann

Etikk, ledelse og samfunnsansvar

Odd Nordhaug

Organisasjonsteori

Jon Aarum Andersen

Fremtidige strategier og organisasjonsformer

Jon-Arild Johannessen

Den intuitive organisasjonen

Lars Klemsdal

Levér og lær

Øystein Rennemo

Organisasjonsteori : studieguide

Elbjørg Gui Standal

Organisasjonsarbeid

Kjell Edvard Fixdal

Den selvutviklende virksomhet

Einar Marnburg

Slik skapes kunnskap

Georg von Krogh

Organisasjon og ledelse

Børre Nylehn

Organisasjonsbilder

Gareth Morgan

Ledelse, kompetanse og omstilling

Morten Emil Berg

Organisasjonskunnskap

Tove Heggen Larsen

Organisasjon

Jon Aarum Andersen

Organisasjonsutvikling

Morten Emil Berg

Den utviklingsorienterte organisasjon

Per Øyvind Bastøe

Organisasjonsutvikling i teori og praksis

Lars Erik Lyngdal

Strategi og organisasjon

Torger Reve

Organisasjonsteorier i sosiologisk belysning

Tore Rossvær

Organisasjoner i utvikling

Karl Albrecht

Organisasjonsutforming i offentlig virksomhet

Morten Egeberg