Om boken

Efter att företagsledningen implementerat en aktivitetsbaserad kontorsyta för tjänstemännen på GI AB, får Sigge - som närmar sig pensionen - nog. Agila team i ett gränslöst kontorslandskap utan fasta arbetsplatser är inget som Sigge uppskattar. Det teamorienterande lärandet över disciplingränserna är inget han märkt av - och han förstår inte vad disruptiv betyder. Han tummar på regler om närvaro på jobbet och söker sig till andra ställen; bland annat kårhusfiket på KTH, sin gamla högskola, som h...Visa mer