Om boken

Intern konflikt, mangel på klare retningslinjer, uklare forventninger, mangelfull støtte fra ledelsen - vi vet alle hvordan det er å være del av et problemfylt team eller lag. Man gruer seg til møter, tidsfrister overholdes ikke og mange leter etter unnskyldning for å slippe unna. Når problemer oppstår, er det viktig å løse dem snarest - før de kommer helt ut av kontroll. Utviklingen går raskt i retning teambaserte organisasjoner. På et eller annet tidspunkt i karrieren vil enhver medarbeider...Vis mer