Nettbokhandelen for kjøp og salg av bøker.

Kom i gang

Lær å selge
Lær å kjøpe brukt
Kjøp pensumbøker
Logg inn eller registrer deg
Kjøp et gavekort
For forfattere

Kundeservice

Hjelp
Spor ordre
Brukervilkår
Personvernregler
Informasjonskapsler

Bookis

Om oss
Jobb hos oss!
Gi tilbakemelding
Sjangere

Kontakt oss

Rask levering med

Trygg betaling med

Visa
Mastercard
Vipps
Klarna

© 2026 Bookis AS

Norsk

Board-management relationships : a question of interdependence and independence?

Pocket • 1990 • Engelsk

Board-management relationships : a question of interdependence and independence?

Av Morten Huse

0 vurderinger • 0.0 av 5

‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌

Om boken

Om boken

ISBN

9788273211217

Forlag

Mørkved

Publiseringsår

1990

Språk

Engelsk

Originaltittel

Board-management relationships : a question of interdependence and independence?

Format

Pocket

Frakt og retur

Frakt

Brukte bøker sendes av selgeren. Forventet leveringstid etter pakken er sendt er 2-4 dager.

Returer

Kontakt selgeren etter levering.

Omtaler · 0

0 vurderinger • 0.0 av 5

Du vil kanskje også like

Managing and organizations

Managing and organizations

Stewart Clegg

Managing & Organizations

Managing & Organizations

Stewart Anderson

Senterledelse

Senterledelse

Tore Omholt

Ledelse

Ledelse

Asbjørn Hellesøy

Relationel kapacitet

Relationel kapacitet

Jacob Storch

Organizational Behaviour

Organizational Behaviour

David A Buchanan

Økonomisk styring

Økonomisk styring

Svein H. Gjønnes

Tillidsbaseret styring og ledelse i offentlige organisationer

Tillidsbaseret styring og ledelse i offentlige organisationer

Tina Øllgaard Bentzen

Human Resource Management

Human Resource Management

Noe, Hollenbeck,

Managing Inter-Organizational Relations

Managing Inter-Organizational Relations

Jorg Sydow

Organization Theory and Design: an international perspective

Organization Theory and Design: an international perspective

Richard L. Daft

Klassisk og moderne organisationsteori

Klassisk og moderne organisationsteori

Signe Vikkelsø

Coaching

Coaching

Morten Emil Berg

strategic managent

strategic managent

Torben Juul Andersen

International corporate governance

International corporate governance

Marc (Cardiff Business School) Goergen

Et Spørgsmål Om Ledelse

Et Spørgsmål Om Ledelse

Robert S. Kaplan

Operations Management - An integrated approach

Operations Management - An integrated approach

R Dan Reid, Nada R. Sanders

Ledelse -en helhetlig modell

Ledelse -en helhetlig modell

Tor Høst

Styreledelse

Styreledelse

Morten Huse

International Dimensions of Organizational Behavior

International Dimensions of Organizational Behavior

Besøutninger i organisasjoner

Besøutninger i organisasjoner

Harald Enderud

Managing to Collaborate

Managing to Collaborate

Chris Huxham

Management/mismanagement

Management/mismanagement

Ichak Adizes

Teams that succeed

Teams that succeed

Harvard Business

Endringsledelse i det offentlige

Endringsledelse i det offentlige

Tor Busch

The wisfom of teams

The wisfom of teams

Jonas Aakre

Why organizations?

Why organizations?

Bengt Abrahamsson

Strategic alliances

Strategic alliances

Peter Lorange

Saksbehandlerboka

Saksbehandlerboka

Rolf Normann Torgersen

Organisasjonsteori

Organisasjonsteori

Roar Hjulstad

If I only had a better Boss

If I only had a better Boss

Nils Schjander

Samtalens makt

Samtalens makt

Henri Werring

Som gode forvaltere

Som gode forvaltere

Jan H. Heitmann

Personalansvar

Personalansvar

Nils Schjander

Ledelse, en utfordring!

Ledelse, en utfordring!

Morten Emil Berg

Samarbeidsboka

Samarbeidsboka

Kerstin Lindstrøm-Myrgård

Bedre møter

Bedre møter

Staffan Henriksson

Sjefer i utakt

Sjefer i utakt

Knut Jorem

Organisasjonsutforming i offentlig virksomhet

Organisasjonsutforming i offentlig virksomhet

Morten Egeberg