Universitetslærerene Kolbein Brede, Trond Jahr og Øystein Sjaastad har samlet sitater og utdrag fra over 50 000 eksamensbesvarelser i forberedende prøver i filosofi. Intetanende har anonyme bidragsytere gitt oss en samling av humoristiske perler. Illustrert.

Forfatteren tar for seg Henrik Ibsens dramatiske dikt om presten Brand. Han mener at diktet inneholder en rekke gåter, og i denne boka avslører han "Brand-gåten".

Hvorfor reiser Peer Gynt til Egypt? Og hvorfor krones han i en anstalt for sinnssyke? Trond Jahr Larsen har funnet svaret ved å løse den koden Ibsen brukte da han skrev dramaet. Nøkkelen til koden er dekket av et lag egyptisk sand ved Sfinxsens poter. I siste akt spør den hjemvendte Peer en lensmann: "Men si meg, hvem var Peer Gynt?" Ibsen har skjult svaret i Peers doble identitet: norsk døl og egyptisk farao.

Her er Mozarts brev for første gang på norsk ved Trond Jahr. Lær en stor komponist og en stor personlighet å kjenne, gjennom hans egne ord. Ill.

Finance Credit er Norgeshistoriens største finansskandale. Torgeir Stensrud og Trond Kristoffersen fristet med oppblåste regnskaper, fagre løfter om fremtidig inntjening og solide rentemarginer. Naive og grådige norske banker slukte agnet rått. Resultatet ble milliardtap. Tilsynelatende forstod heller ikke selskapets høyt profilerte styremedlemmer eller et dusin høyt gasjerte advokater sammenhengen mellom Finance Credits fantastiske resultater og selskapets vegring mot å ta opplagte tap på råtne fordringer. Det gjorde journalist Bjørn Olav Jahr, som fikk pressens høythengende SKUP-pris for sin opprulling av saken. Nå forteller Jahr den utrolige historien om Finance Credit, og avslører sannheten om skandalen som rystet norsk næringsliv. "Det er tidlig morgen lørdag 16. november 2002. Solen står fortsatt lavt over Oslofjorden idet Finance Credit-gründerne Torgeir Stensrud og Trond Kristoffersen kutter svingene på motorveien i retning Aker Brygge." Slik åpner Bjørn Olav Jahr beretningen om finansselskapet Finance Credits vekst og fall. "Smarte skurker - grådige gubber" er skrevet i en romanform uten forstyrrende notebruk, noe som gjør boken til en lettlest og underholdende finanskomedie. En slags virkelighetens Olsenbanden muliggjort etter at forfatteren i mer enn fire år har intervjuet rundt 200 aktører/kilder.

To av landets mest legendariske skipsredere var også to av landets mest beryktede skatteunndragere. Jakten på de skjulte formuene til Anders Jahre og Hilmar Reksten har gått som føljetonger i norsk media i flere tiår. De to var på mange måter pionerer i å skjule sine inntekter for norske myndigheter ved å opprette selskaper i skatteparadiser, deriblant Panama. Sakene har nå fått en endelig slutt i rettssystemet, og kan fortelles i sin helhet, selv om det gjenstår ubesvarte spørsmål: Fant man alt? Er det deler av formuene som ikke ble hentet hjem? I denne boken gir Trond Gram en velskrevet, spennende og opplysende fremstilling av kampen mellom skipsrederne og de norske myndighetene i et økonomisk, politisk og juridisk spill av enorme dimensjoner. Det var en jakt som kostet flere hundre millioner kroner, men som la grunnlaget for norske myndigheters arbeid med å avdekke bruken av skatteparadiser. Historien er tidvis fortalt som en thriller, og gir en unik inngang til å forstå det globale systemet av pengetransaksjoner som de nylige avsløringene av Panamapapirene har lagt for dagen.

Hva skjer med rettsikkerheten til individet når et helt land rystes av grusomme handlinger, og befolkningen krever svar på hvem og hvorfor? Klarer politiet, pressen og rettsvesenet å holde hodet klart i jakten på den skyldige? Drapene på Lena Sløgedal Paulsen (10) og Stine Sofie Sørstrønen (8) i Baneheia 19. mai 2000 rystet hele Norge. Lettelsen var stor da Viggo Kristiansen og Jan Helge Andersen ble arrestert 13. september 2000. Endelig skulle man få svar på hva som hadde skjedd, og hvorfor. Endelig kunne man begynne å legge den fryktelige forbrytelsen bak seg. I rettsaken som fulgte skapte påtalemyndigheten og pressen to vidt forskjellige bilder av de siktede, der Kristiansen ble monsteret, og Andersen stakkaren som ble presset til å gjennomføre voldtekt og drap. Påtalemyndighetens sak var utelukkende bygd på Jan Helge Andersens forklaring. Det fantes ingen tekniske bevis mot Viggo Kristiansen. Han nektet og nekter fortsatt enhver kjennskap til ugjerningene. Hvorfor ble Jan Helge trodd? Hvorfor ble Viggo det ikke? Hvordan kan en historie bli sann fremfor en annen? Og til hvilken pris?

Seit 1980 leiten Frauen reformierte Kirchen der Schweiz, selbstverstandlich und von der Basis unterstutzt. Der vorliegende Band enthalt Beitrage zur Fuhrungsrolle von Frauen aus einem neuen Blickwinkel: Esther Girsberger und Karin Ammann befragen die ersten Frauen in kirchlichen Spitzenpositionen: Was ist ihnen wichtig, warum haben sie Erfolg? Weiter wird gezeigt, dass fur die Fuhrungsrolle von Frauen neben der geschichtlichen Entwicklung der Schweizer Kirchen auch die typisch reformierte Spiritualitat wichtig ist, die ein anderes Verstandnis von religioser Fuhrung begrundet. Einer vergleichende Studie ist zu entnehmen, dass - anders als in den reformierten Kirchen der Schweiz - Frauen in kirchlichen Spitzenpositionen weltweit noch sehr selten anzutreffen sind. Mit Beitragen von Claudia Bandixen, Hella Hoppe, Doris Brodbeck, Ina Praetorius, Sabine Scheuter, Judith Stofer, Luzia Sutter Rehmann, Anne Waldner. Frank Worbs, Jahrgang 1957, ist Theologe und Leiter Kommunikation und Marketing der Evangelisch-reformierten Landeskirche Aargau. Claudia Bandixen ist Kirchenratsprasidentin der Reformierten Landeskirche Aargau und Initiantin der Tagung der Kirchenprasidentinnen 2005 auf dem Rugel.

In den letzten 25 Jahren hat eine Subspezialisierung in dem Ge biet der Nervenheilkunde in die weitgehend selbststandigen Fachgebiete: Neurologie, Psychiatrie und psychotherapeutische Medizin stattgefunden. Bei allen Vorteilen dieser Spezialisie rung, die hauptsachlich in den unterschiedlichen Unter suchungs- und Behandlungsmethoden sowie der enormen Zu nahme des Wissens in den Neurowissenschaften begrundet lie gen, drohen gemeinsame Aspekte vernachlassigt zu werden. Hier ist besonders das Gebiet der hirnorganischen Psychosyn drome zu nennen, die in den jetzt weltweit verwendeten Diag nosemanualen wie dem DSM-IV und der ICD-IO als organische psychische Storungen bezeichnet werden. In den USA, die haufig eine Vorreiter rolle in der Entwick lung der Wissenschaft haben, ist in den letzten Jahren - nicht zuletzt durch die Erkenntnis, dass ein grosser Teil der finan ziellen Aufwendungen fur medizinische Leistungen fur diesen Bereich ausgegeben werden - ein Trend zu verzeichnen, an Universitaten und anderen wissenschaftlichen Einrichtungen Abteilungen fur Neuropsychiatrie oder behavioral neurology einzurichten. Vorrangig werden in diesen Einrichtungen die Auswirkungen organischer Erkrankungen auf das psychische Befinden und das Verhalten untersucht. Im deutschsprachigen Raum besteht eine lange Tradition auf diesem Fachgebiet, besonders zu nennen sind hier: A. Alzheimer, O. Binswanger, M. Bleuer, K. Bonhoeffer und A. Pick. Dennoch ist das Gebiet der organischen psychischen Storungen in der deutschen Wis senschaft und in der deutschsprachigen wissenschaftlichen Lite ratur in den letzten Jahren eher stiefmutterlich behandelt wor den

Der Wertewandel der letzten Jahre hat zu einer immer weitergehen den Differenzierung und Individualisierung im Verbraucherverhalten gefiihrt. Der Verbraucher von heute zeichnet sich durch ein hohes Mass an Sprunghaftigkeit und Widerspruchlichkeit aus; dadurch wird er zunehmend unberechenbarer. Diese Entwicklung erschwert einen Kern des modernen Marketings: die Bildung von Zielgruppen. In einer bestimmten Gruppe hat dieser Trend vielleicht seinen Hohe punkt gefunden: in der "Generation X" (kurz auch "G X" genannt). In den fruhen 90er Jahren kreierte der kanadische Autor Douglas Coupland diesen Begriff durch die Publikation seines gleichnamigen Romans. Obwohl Coupland fur die dort beschriebene "Generation X" ein etwas anderes, exzentrischeres Charakterbild entwirft, wurde der Begriff nur wenig spater auch von deutschen Marketers fur die schwierige Zielgruppe der 16- bis 29jahrigen Jugendlichen und jun gen Erwachsenen ubernommen. Selbst bei Marktfuhrern der Markenartikelindustrie zeigt sich zum Teil eine grosse Unsicherheit, wie die "richtige" Kommunikation mit dieser Zielgruppe auszusehen hat. Die Unwissenheit hinsichtlich Ur sachen und Auspragung des "G X"-Phanomens ist immer noch gross. Kreative, die haufig in grossen Scharen den geplagten Strategen zur Hand gehen, kennen zwar die Zeichen der Zeit und sind so immer besser in der Lage, auf der "grossen bunten Oberflache" mitzusurfen, konnen aber nur ausserst selten langerfristig wirkliche Erfolge fur das jeweilige Unternehmen im "G X"-Markt erzielen. Nur wer sich wirk lich die Muhe macht, Zusammenhange und Hintergrunde zu verste hen, wird bei dieser Zielgruppe auch langfristige Erfolge und damit Wettbewerbsvorteile gegenuber "Langschlafern" realisieren konnen."

Magisterarbeit aus dem Jahr 2007 im Fachbereich Wirtschaft - Unternehmensf hrung, Management, Organisation, Note: 1,1, Friedrich-Alexander-Universit t Erlangen-N rnberg, Sprache: Deutsch, Abstract: Was ist strategisches Management? Schnell wird der Leser im Laufe der Arbeit erkennen, dass f r die Beantwortung dieser Frage kaum eine eindeutige Antwort gefunden werden kann. Nur so viel l sst sich einleitend vorwegnehmen: seit dem Auftreten des Forschungsfeldes des strategischen Managements besch ftigen sich Wissenschaftler mit der Frage, wie eine Unternehmung zum langfristigen Erfolg gef hrt werden soll. Die L sungsvorschl geund Ans tze diesbez glich variieren jedoch in vielf ltiger Form.Erkl ren l sst sich dies durch die weitereichenden intellektuellen Wurzeln des Forschungsfeldes, welches Impulse aus verschiedenen Disziplinen aufgreift. Das Resultat ist einSchmelztiegel von Ideen und Herangehensweisen, der sich aus Bereichen wie Politik, Soziologie, konomie und vielen weiteren zusammensetzt. Es gab Bem hungen eine allgemein g ltige Grundlage f r das strategische Management zu entwickeln, doch waren diese Versuche bisher nicht von Erfolg gepr gt.So hat sich statt eines homogenen Paradigmas, das sich innerhalb des Reifeprozesses einer Wissenschaft bilden sollte, der Theorienpluralismus im strategischen Management gefestigt.Beobachtet man diesen Trend und bewegt man sich auf die Ebene des praktischen Nutzens strategischer Belange f r Manager, kommt man zu der Frage, ob diese Entwicklungen f r die L sung ihrer t glichen Probleme hilfreich sind. Denn statt ein Allgemeinrezept zu bekommen, m ssen Manager sich nun mit einer Vielzahl strategischer Ans tze befassen, die Komplexit t und Verwirrung nur zu f rdern scheinen. R ckt dadurch das Ziel des Forschungszweiges des strategischen Managements, n mlich strategische Handlungsempfehlungen f r den Berufsalltag des Managers zu geben, in weite Ferne? Oder werden durchdie Vielschichtigkeit m glicher Antworten strategis

Denne boka inneholder løsningsforslag til alle oppgavene i læreboka Fysikk for fagskolen, som er et fysikkverk for de tekniske linjene på fagskolen. Verket består av en lærebok og løsningsforslag. Lærebok og løsningsforslag må kjøpes separat.

Hvorfor blir noen sjefer? Ofte bare fordi de er flinke i jobben sin. Mange får personalansvar uten å ha spesielle kunnskaper eller ambisjoner om å lede andre. Hvordan skal de da kunne løse lederens små og store utfordringer i hverdagen? Personalledelse og arbeidsrett henvender seg til ledere og forklarer arbeidslivets regler på en enkel måte. Blant temaer som tas opp, er rekruttering, arbeidstid, sykefravær, omorganisering, overvåkning, virksomhetsoverdragelse, innleie av arbeidskraft, arbeidsmiljøspørsmål, sosiale medier og varsling. Boken kommenterer virkelige hendelser i norsk yrkesliv, skisserer de arbeidsrettslige sidene og gir praktiske råd om hvordan en leder best bør opptre.Boken er skrevet for ledere og mellomledere i private og offentlige virksomheter samt studenter innen økonomi- og organisasjonsfag. ELIN ØRJASÆTER er førstelektor i HR på Høyskolen Kristiania og kommentator på egen blogg http://orjas.no. Hun er tidligere hodejeger, personaldirektør og forhandler i fagforening og har utgitt flere bøker. BIRGITTE STENBERG KRAVIK har i mange år jobbet med arbeidsrettslige problemstillinger, primært som rådgiver for arbeidsgiversiden, først som advokat i Advokatfirmaet Schjødt AS, og nå som ansatt i NHO Service, en landsforening i NHO. TROND STANG er advokat og partner i Advokatfirmaet Schjødt AS, der han har ledet arbeidslivsavdelingen i en årrekke. Han har omfattende erfaring med forhandlinger og tvister for domstolene.

Denne boken er skrevet for emnet driftsregnskap og budsjettering. Boken er godt brukt og inneholder ingen markeringer.

Denne boka gir en faglig bakgrunn for å forstå, vurdere og delta i demokratiske systemer og til å undervise i temaer knyttet til demokrati og medborgerskap i skolen. De ulike perspektivene i boka bygger på forskningsbasert kunnskap og er forankret i den nye læreplanen Kunnskapsløftet 2020. Et mål for forfatterne er å skape refleksjon og debatt og å hjelpe studenter og lærere til å ta gode didaktiske valg. Sentrale temaer som blir belyst og drøftet, er demokrati, medborgerskap, politikk, kunnskap, deltakelse, motivasjon for politikk, kulturelt mangfold, menneskerettigheter og minoriteters/urfolks stilling i demokratiet. Elevråd og ungdomsråd presenteres i et eget kapittel, og perspektiver knyttet til elevmedvirkning står sentralt i hele boka. Forfatterne drøfter måter skolen kan løse det demokratiske oppdraget. Problematiseringen av temaene skal bidra til å svare på dette oppdraget og støtte opp om et kritisk reflekterende blikk på både utfordringer og svakheter ved demokratiet her i Norge. Målgrupper for boka er studenter i lærerutdanning, lærere, skoleledere, forskere og andre interesserte. Redaktør Trond Solhaug er utdannet statsviter og professor i samfunnsdidaktikk og pedagogikk ved Institutt for lærerutdanning ved NTNU. Øvrige bidragsytere er Kjetil Børhaug, professor i samfunnsfagdidaktikk ved institutt for administrasjon og organisasjonsvitenskap ved Universitetet i Bergen, og førsteamanuensisene Trond Risto Nilssen og Knut Vesterdal ved Institutt for lærerutdanning ved Norges teknisk naturvitenskapelige universitet (NTNU).

Matematikk for fagskolen er et matematikkverk skrevet for de tekniske linjene på fagskolen. Læreverket er skrevet etter læreplanen i matematikk vedtatt av Nasjonalt utvalg for teknisk fagskoleutdanning 27. april 2005. Verket består av en lærebok og løsningsforslag. Løsningsforslaget utgitt ved samme forlag og forfattere (Matematikk for fagskolen - Løsningsforslag, Fagbokforlaget 2016) inneholder løsningsforslag til de aller fleste oppgavene i den tredje oppdaterte utgave av læreboka. Fremst i hvert kapittel av læreboken står målene i læreplanen som kapitlet dekker. Hvert kapittel inneholder teoristoff, eksempler, oppgaver og sammendrag. I de kapitlene der det er naturlig å bruke digitalt verktøy, er det detaljerte beskrivelser av fremgangsmåtene. Kapitlene avsluttes med repetisjonsoppgaver. Klikk på lenka nedenfor og last ned en PDF fil med nettsupplement til læreboken. Nettsupplement Framgangsmåter ved bruk av Texas Instruments lommeregner

Små og mellomstore virksomheter må ivareta de samme kjernefunksjonene som de store. Utfordringen for de mindre er at de ikke har de samme ressursene tilgjengelig i form av stabsenheter og fagpersonell. Dette gjør ledelse av en mindre virksomhet til en stor utfordring. I Norge utgjør små og mellomstore virksomheter en overveiende majoritet av totalantallet. Lederen må i slike virksomheter ofte håndtere ?ere fagområder enn det vedkommende i utgangspunktet er utdannet til. Dette krever en helhetsforståelse av virksomheten. Denne boken gir deg et helhetlig perspektiv på ledelsesmessige og administrative oppgaver og utfordringer som skiller seg fra det som vanligvis blir behandlet i fagbøker. Boken belyser de ulike kjerneområdene ledere og styret i virksomheten må kunne ivareta, den gir en omfattende gjennomgang av problemområder og gir konkrete råd til deg som leder en mindre virksomhet. Ledelse i små og mellomstore virksomheter står på solid faglig og teoretisk grunn, men ivaretar den praktiske tilnærmingen til temaene den tar opp, også gjennom en omfattende verktøykasse på nett. I boken vektlegges et økende og kontinuerlig behov for utvikling og endring. Sentrale temaer er styring, strategi, innovasjon, entreprenørskap, bærekraftig utvikling, digitalisering, ledelse og lederutvikling. Boken henvender seg til deg som er leder i en mindre eller mellomstor virksomhet styreleder eller styremedlem i en mindre eller mellomstor virksomhet student som vil lære om ledelse og virksomhetsutvikling i små og mellomstore virksomheter konsulent som arbeider med rådgivning til små og mellomstore virksomheter Verktøykassen finner du på smv.fagbokforlaget.no

Med lett tilgjengelig teori, en rekke eksempler og et rikt utvalg av oppgaver gir boka god forståelse av grunnleggende bedriftsøkonomi.