I dag opplever mange at markedsøkonomien er den naturlige formen for ethvert økonomisk system. Markedsløsninger griper om seg de fleste steder i verden, og få i den økonomisk rike del av verden vil i dag ønske et økonomisk samfunn som ikke har markedsøkonomien som et bærende element. I et lengre historisk perspektiv vil vi imidlertid oppdage at markedsøkonomien representerer en form for økonomi som er relativt ny. Riktignok fantes det markeder som fungerte i middelalderen ja, også før dette. Det var likevel først i forbindelse med den industrielle revolusjon i England i annen halvdel av 1700-tallet at markedsøkonomien fikk en så stor utbredelse at den begynte å dominere økonomien. Boken problematiserer utviklingen av markedsøkonomien fra middelalderen og frem til i dag. Markedsøkonomi har ikke alltid vært en naturlig løsning og behøver derfor heller ikke å bli det i fremtiden. Boken bygger på et historisk perspektiv og den er skrevet som lærebok. Men den kan med utbytte også leses av de som er interesserte i økonomisk historie. Rolv Petter Amdam er professor ved Handelshøyskolen BI, Haakon Gran er høyskolelektor samme sted, Svein Olav Hansen er lektor ved Haldens videregående skole og underviser ved Handelshøyskolen BI og Knut Sogner er professor ved Handelshøyskolen BI.

Dette er en fremstilling av BIs 50-årige historie. Forfatteren har lagt vekt på å se skolens historie i lys av samfunnsutviklingen generelt. Boka kan leses av alle som er opptatt av utdanning og samfunn, og vil kunne være av interesse for nåværende og tidligere studenter og lærere ved Handelshøgskolen BI. Illustrert.

I 1990 engasjerte Nycomed Avdeling for økonomisk historie ved Handelshøyskolen BI til å gjennomføre et historieprosjekt, på bakgrunn av behovet for en faglig og uavhengig fremstilling av Nyegaard & Co og den rolle bedriften har spilt innenfor den farmasøytiske industrien fra starten i 1874 til fusjonen med Hafslund i 1885. For å kunne gjennomføre prosjektet, har forfatterne hatt tilgang til bedriftens arkiv, til å formulere problemstillinger, og gi dypere innsikt i enkeltemner. Med noter, kilde- og litteraturliste og personregister.

Vel blåst! ble utgitt til Glassmagasinets 250-årsjubileum, og er historien om Norges eldste konsern. Men den er mer enn en bedriftshistorie. Boka gir innsikt i sentrale prosesser som har preget norsk samfunnsutvikling de siste 250 år. Glassindustrien står i sentrum

I 1990 engasjerte Nycomed Avdeling for økonomisk historie ved Handelshøyskolen BI til å gjennomføre et historieprosjekt, på bakgrunn av behovet for en faglig og uavhengig fremstilling av Nyegaard & Co og den rolle bedriften har spilt innenfor den farmasøytiske industrien fra starten i 1874 til fusjonen med Hafslund i 1885. For å kunne gjennomføre prosjektet, har forfatterne hatt tilgang til bedriftens arkiv, til å formulere problemstillinger, og gi dypere innsikt i enkeltemner. Med noter, kilde- og litteraturliste og personregister.

Måten bedrifter, bransjer og nasjonale økonomier er organisert på, varierer sterkt. Over tid endres dessuten de økonomiske organisasjonsformene, ledelsesprinsippene og synet på hva som skaper konkurransedyktige bedrifter. Slike variasjoner antyder at enkle og allmenngyldige teorier og modeller for økonomisk politikk sjelden gir gode resultater. Både bedriftene og økonomien som helhet må analyseres i sammenheng med sin videre samfunnsmessige kontekst. Bedrift og samfunn representerer et alternativ, eller et supplement, til de tradisjonelle lærebøkene i økonomi. Den økonomiske utviklingen og de varierende organisasjonsformer under industrikapitalismen belyses gjennom en historisk-institusjonell tilnærming. Netoopp det skiftende samspillet mellom bedrift, økonomi og samfunn er bokens hovedtema. Rolv Petter Amdam er professor, Sverre Knutsen er førsteamanuensis og Lars Thue er førsteamanuensis ved Institutt for strategi, historie og språk ved Handelshøyskolen BI.

Pent brukt.

Boken setter dagens globalisering inn i et historisk perspektiv. Hva er det spesielle med dagens globalisering? Hvilke typer globale bånd ble bygget opp under den andre industrielle revolusjonen? Hvordan forklare utviklingen av globale innovasjonssystemer som integrerer avanserte markeder og avanserte nasjonale spesialiseringer? Even Lange er professor i økonomisk historie ved handelshøyskolen BI. Henrik Glimstedt er forsker ved Handelshøyskolen BI. Bidrag av: Rolv Petter Amdam, Gabriel Benito, Brian Groth, Knut Haanæs, Svein Olav Hansen, Sverre Knutsen, Atle Midttun, Knut Anton Mork, Harald Rinde, Jon Skeie, Knut Sogner, Carl Arthur Solberg, Jan-Olaf Willums og Bjarne Ytterhus.

Denne boken presenterer et rammeverk for strategisk kompetansestyring i organisasjoner. Strategisk kompetansestyring innebærer en målrettet og helhetlig satsing på kompetanse, med vekt på planlegging, gjennomføring og evaluering av tiltak for å sikre organisasjonen og den enkelte medarbeider nødvendig kompetanse for å nå definerte mål. Strategisk kompetansestyring bør derfor utgjøre en kontinuerlig prosess. Boken viser metoder for å analysere kompetansebehov ut fra overordnede mål og strategier, samt planlegge og følge opp tiltak for å anskaffe, videreutvikle eller mobilisere kompetanse. Boken er delt inn i tre deler: - Kompetanseplanlegging - Kompetansetiltak - Evaluering og oppfølging Boken er rettet mot studenter på universitets- og høyskolenivå, samt alle som arbeider med personalledelse og kompetanseutvikling i organisasjoner. Linda Lai, dr.oecon, er professor ved Institutt for ledelse og organisasjon, Handelshøyskolen BI.

Management research has a long tradition rooted in the early 20th century of the Western hemisphere, but as Hofstede has put it, "in a global perspective, US management theories contain several idiosyncrasies not necessarily shared elsewhere." The rise of Japanese management and "postmodern" organizations in China and Korea has led to more diversity in management practice and research. Moreover, with the fall of the iron curtain, new developments in the management of the "East European capitalism" may also contribute to other and alternative approaches in management research. This e-book of th

Kanskje husker du da Brå brakk staven og Toralf Engan skulle hoppe etter Wirkola? I denne boken har vi samlet de største og minste gullkornene i norsk sportshistorie. For selv om Norge tar mange medaljer går vi også på trynet av og til, og da ofte etterfulgt av treffende kommentarer. Her får du de beste sitatene fra gamle travere som Pål Claesen, Rolv Hovden og Bjørge Lillelien, men også fra nyere personligheter som Ivar Hoff og Harald Bredeli. Det er utbrudd fra kjente utøvere som Petter Northug, Susann Goksør Bjerkrheim og Nils Arne Eggen. Kapitlene er illustrert med bilder fra øyeblikkene vi alle husker (eller har glemt) på godt og vondt. Én ting er sikkert: Denne boken er et must for alle sportsinteresserte! "Dette var helt konge, gutter" - Kong Harald

En unik antologi der 32 forskere fra ulike nasjoner og fagfelt leverer essays om hva det vil si å leve sammen. Spørsmål knyttet til sameksistens, toleranse og fellesskap går parallelt med tanker om organisering av det individuelle livet. Linjene trekkes fra senantikkens eremittbevegelser og middelalderens klosterliv til vårt moderne levevis. Utgangspunktet for boken er den franske tenkeren Roland Barthes og hans forelesningsserie «Hvordan leve sammen», som han holdt ved Collège de France i Paris våren 1977. Barthes bruker her et tredvetall begreper tilknyttet utopien om et «idiorytmisk» liv, et liv der alle individuelle livsrytmer aksepteres. I Å leve sammen blir Barthes' utvalgte begreper tilført nye perspektiver og tverrfaglig omtale av forskere innen fagfelt som biologi, teologi, arkitektur, filosofi, statsvitenskap, medisin, litteraturvitenskap og sosialantropologi. I løpet av den lange og brokete intellektuelle reisen vi inviteres med på, er vi blant annet innom et norsk asylmottak, indisk landsbyliv, det hellige fjellet Athos, et postapokalyptisk New York, en spansk tyrefektingsarena, et høyfjellssanatorium i Davos, en parisisk leiegård, et gatehjørne i Istanbul, latrinene i Ladakh, og Robinson Crusoes øde øy ... Initiativtager og hovedredaktør for boken er Knut Stene-Johansen, medredaktører er Christian Refsum og Johan Schimanski. Forord ved rektor ved Universitetet i Oslo, Ole Petter Ottersen. Bidragsytere: Kjersti Bale, Hilde Bondevik, Inga Bostad, Mette Birkedal Bruun, Knut Ove Eliassen, Frederik Engelstad, Thomas Hylland Eriksen, Jennifer Friedlander, Karin Gundersen, Reinhold Görling, Stian Grøgaard, Hans Hauge, Svein Haugsgjerd, Dag O. Hessen, Rolv Nøtvik Jakobsen, Tereza Kuldova, Mari Lending, Eric Marty, Peter J. Meedom, Arne Melberg, Kaja Schjerven Mollerin, Iver B. Neumann, Robert Pfaller, Christian Refsum, Eivind Røssaak, Johan Schimanski, Thomas Fechner Smartly, Corina Stan, Knut Stene-Johansen, Eivind Tjønneland og Frederik Tygstr

Med litteraten Rolv Thesen i sentrum er dette ei bok om det litterære livet i Noreg i store delar av det førre hundreåret. Rolv Thesen (1896-?1966) var ein av landets viktigaste og mest respekterte litteraturformidlarar på 1900-talet. Han var sentral på fleire område, mellom anna som litteraturkritikar i Arbeiderbladet i nesten førti år, forlagskonsulent i Aschehoug, litteraturforskar og som medlem av Forfatterforeningens litterære råd frå 1937 til 1963. Han er særleg kjend for trebindsbiografien om Arne Garborg, for bøker om Tore Ørjasæter, Olav Duun og Johan Falkberget, og for sine mange artiklar. Thesens siste store prosjekt var eit fembindsverk, Diktaren og bygda, der han ville setje dikting med emne frå bygdelivet inn i ein sosialpsykologisk samanheng. Han rakk å fullføre tre bind. I tillegg gav han ut tre diktsamlingar under namnet Harald Hamre. Det litterære liv baserer seg på Rolv Thesens mangslungne korrespondanse med forfattarar som Hulda Garborg, Olav Duun, Kristofer Uppdal, Tore Ørjasæter, Johan Falkberget, Inge Krokann, Halldis Moren og Tarjei Vesaas, Aslaug Vaa, Helge Krog, Arthur Omre, Torborg Nedreaas, Ragnvald Skrede, Peter Egge, Martin A. Hansen og mange andre.

Nøkkelen til suksess er ikke å jobbe hardere. Det handler om å jobbe smartere. «Den komplette introduksjonen til hvordan du skal jobbe ikke mer, men smartere. Hansen viser hva som skiller de suverene fra de gode.» Rolv Erik Ryssdal, konsernsjef Schibsted Hvorfor gjør noen mennesker en langt bedre jobb enn andre? Morten T. Hansen avkrefter myten om at stadig økt innsats også gir bedre resultater, og gir deg sju praktiske råd for hvordan du får mest ut av arbeidsdagen. Hvert av rådene er ledsaget av inspirerende historier. Vi møter en forretningskvinne som økte lønnsomheten ved å si nei til nye kunder, en skoleleder som fikk skolen på rett kjøl etter svake resultater og en sushikokk i Tokyo, som med svært enkle midler har fått tre stjerner i Michelin-guiden. Hansens sju råd kan brukes av alle som ønsker å få maksimalt ut av sin egen tid og innsats. Dersom du jobber smartere, får du også en bedre balanse mellom arbeid og fritid, du får det bedre på jobb, og minsker sjansen for å bli utbrent.