Under Säfstaholmen er eit sårt og treffande portrett av forholdet mellom ein vaksen son og far hans. Sonen dreg for å besøke far sin på ein vingard i Tyskland. Den aldrande faren forsøker å innvie sonen i kvardagen sin: naturen og menneska han omgir seg med.

INGVAR NISTAD (f. 1954), debutant.Ingvar Nistad er fra Fjaler.Han bur nå i Strandvik.Han er keramikar, og arbeider som teiknelærar i vidaregåande skole. DÅ HO LEITA ETTER HAN, SÅG HO HAN GAPE SOM EIN FISK Han ligg:Då du leita etter meg,vart du til slutt ståande på den vesle brua.Eg hadde lege lenge på botnen av elva,og fiskane hadde sumt på himmelen over meg.Eg låg der og såg oppunder kjolen din.Fiskane bevega sporden så vidt.Dei sto nolande framfor kjønnet.Ho står: Og eg såg mitt eige spegelbilete, men eg fekk òg auge på deg på botnen.Du opna munnen i spegelbiletet mitt.Du gapte som ein fisk.

Boka inneheld ei samling prosadikt som flettar seg saman i kvarandre og utgjer eit heile. Cholpon-Ata er eit eige univers. Ingvar Nistad debuterte i 2000 med diktsamlinga "Eg les denne steinen". Dette er hans tredje utgiving.

Den mest brukte læreboken i organisasjonsteori i Skandinavia! Boken bygger på en helhetlig modell av organisasjoner, som introduseres i kapittel 1. Slik kan leseren allerede i første kapittel se hvordan alle temaene i boken står i forhold til hverandre. Tilbakemeldingene fra brukerne av boken, forteller at den helhetlige modellen fungerer godt, og gjør det lettere å relatere teori til egne erfaringer. Siden publiseringen av 4. utgave i 2013 har organisasjonsfeltet vært preget av de store endringer som følger med utviklingen i digitalisering, informasjonsteknologi og sosiale medier. Disse teknologiske endringene påvirker både organisasjoners strategier og forretningsmodeller, deres strukturer og kulturer, samtidig som grunnleggende maktforhold forskyves. Denne utgaven av Hvordan organisasjoner fungerer oppsummerer og integrerer den mest sentrale forskningen på hvordan teknologien påvirker organisasjoner og organisatoriske prosesser.

Denne boken viser at endring er mange forskjellige fenomener, skjer på mange ulike måter og kan ha helt ulike årsaker og drivkrefter. Den bidrar også til å utvikle en konstruktiv teori om planlagt organisasjonsendring. Boken har to hoveddeler. Del 1 tar opp hvordan det er mulig for organisasjoner å aktivt endre seg for å møte nye utfordringer de står overfor. Forfatteren gir en analysemodell basert på fire elementer: drivkrefter, endringens innhold og omfang, endringsprosessen og endringskonteksten. Del 2 tar opp hvordan en organisasjon kan gjennomføre en planlagt endring. Det er lagt vekt på hvordan de som er ansvarlige for å gjennomføre endring endringsagentene kan benytte ulike endringsstrategier, og hvordan planlagte endringsprosesser kan ledes. Forfatteren viser hvordan ulike endringsstrategier og ulike måter å lede endring på kan være like effektive, men i ulike situasjoner. Fremstillingen i boken er tverrfaglig, og baserer seg på forskning fra så vel psykologi og sosiologi som statsvitenskap og økonomi. Et omfattende kildemateriale gjør den også egnet for de som ønsker å studere endring i organisasjoner nærmere. Denne boken foreligger også i engelsk utgave utgitt av Fagbokforlaget med tittelen Organizational Change and Change Management. Dag Ingvar Jacobsen er professor ved Universitetet i Agder, og er mye brukt som foredragsholder. Han er forfatter av flere bøker innenfor organisasjon og ledelse, statsvitenskap og metode.

Arbeidsbok og casesamling hjelper studenten til å se sammenhengene mellom teori og praksis. Casene reflekterer mangfoldet av virksomheter i det virkelige liv og gir studenten et aktivt forhold til teoristoffet i læreboken. Siden publiseringen av 4. utgave i 2013 har organisasjonsfeltet vært preget av de store endringer som følger med utviklingen i digitalisering, informasjonsteknologi og sosiale medier. Disse teknologiske endringene påvirker både organisasjoners strategier og forretningsmodeller, deres strukturer og kulturer, samtidig som grunnleggende maktforhold forskyves. Denne utgaven av Hvordan organisasjoner fungerer oppsummerer og integrerer den mest sentrale forskningen på hvordan teknologien påvirker organisasjoner og organisatoriske prosesser.

Det er nå ti år siden førsteutgaven av denne boken kom på markedet, og for norske kommuner og fylkeskommuner har dette tiåret vært et av de mest hendelsesrike i hele etterkrigstiden. Den umiddelbare konsekvensen av kommunereformen er at antallet kommuner i Norge fra 2020 vil reduseres til 356. Samtidig har det pågått en regionreform som ble startet i 2017, og som innebærer at antallet fylkeskommuner reduseres fra 19 til 11. På mange måter vil noen av de mest spennende prosessene i kommune-Norge utspille seg i perioden etter at kommunereformen tredde i kraft i januar 2020. Samtidig vil det rammeverket som er på plass på dette tidspunktet, samt de prosessene som har utspilt seg i årene før, legge sterke føringer på prosessene videre. De omfattende endringene i lovgivning som har skjedd siden 2010 er viet stor plass, og det er lagt mye arbeid i å få med all relevant forskning på norske kommuner som er produsert i perioden 2010 til 2020. Alt av statistikk og fakta i boken er oppdatert så langt det er mulig.

5. utgave, pensum i organisasjon og ledelse. Kjøpt ny på Ark våren 2022 og fremstår som ny.

Denne boka gir leseren et første innblikk i Det gamle testamentets teologi og virkningshistorie. I stedet for å gi en tradisjonell innledning til Det gamle testamentet – med en innføring i alle skriftene og drøfting av forfatterspørsmål og datering – står synet på Gud, verden og mennesket sentralt i fremstillingen. Det gamle testamentet utgjør første del av den kristne Bibel, og sammenhengen mellom Det gamle og Det nye testamentet kommenteres gjennom boken. Det gamle testamentet og den kristne Bibel har vært en inspirasjonskilde for musikk, billedkunst og skulptur gjennom flere hundre år. Menneskets forhold til Gud, tro og tvil, skyld og soning er evige i kunsten. Moderne artister som Nick Cave, Bono, Svein Tindberg, Quentin Tarantino (Pulp Fiction), Suzanne Vega og Ingvar Ambjørnsen bruker også Bibelen i sine uttrykk. Boken gir oss et innblikk i Bibelens innflytelse på både kulturen vi er en del av, og språket vårt. Boken er spennende og aktuell og er primært rettet mot lærerutdanningen og dem som underviser i faget religion, livssyn og etikk (RLE). Robert W. Kvalvaag er cand.theol. og har også studert religionshistorie og vært stipendiat i bibelfag ved Menighetsfakultetet. Han har undervisningserfaring fra ungdomsskolen og er nå førstelektor ved Høgskolen i Oslo og Akershus. Kvalvaag har også skrevet boken Det guddommelige jeg og publisert en rekke artikler i norske og utenlandske tidsskrifter.

Prosjekter blir en stadig vanligere måte å organisere arbeid på i moderne organisasjoner. Mens de fleste bøker om prosjekter vektlegger tekniske og økonomiske perspektiver, tar denne boken utgangspunkt i at prosjekter er organisasjoner. Prosjekter er i all hovedsak sammensatt av mennesker som skal samarbeide for å oppnå noe. Hvor godt man klarer å organisere og lede dette samarbeidet, vil i stor grad bestemme prosjektets suksess. Boken omhandler altså prosjekter som organisasjoner, og anvender organisasjons- og ledelsesteori for å forstå dem. I tillegg understreker boken at prosjekter er en spesiell type organisasjon: De er satt sammen «på tvers» og de har en planlagt «død». De er engangsorganisasjoner. Klare tidsrammer er altså et særtrekk ved prosjekter, og disse rammene påvirker sterkt hvordan prosjektet utvikler seg over tid. For å belyse dette er boken bygget opp rundt et prosjekts livsløp, det vil si de faser som gjennomgås fra etablering til avvikling. Ved å se på prosjekter og organisering av disse med basis i teorier og modeller fra organisasjons- og ledelsesfagene, åpner boken helt nye perspektiver på prosjektorganisering. Dag Ingvar Jacobsen er dr.philos., professor ved Universitetet i Agder og professor II ved Universitetet i Tromsø. Han har gjennomført flere store empiriske undersøkelser, og publisert både bøker og artikler om organisasjon og ledelse, statsvitenskap og metode. Han er en mye brukt foredragsholder i Norge og resten av Norden.

.

Kjøpt ny høsten 2022, 5. utgave. Ingen markeringer, noen kosmetiske bruksmerker på fremsiden