Boken viser hvordan virksomheter som opplever høy endringstakt, kan arbeide systematisk for å utvikle endringskapasitet. Den beskriver hva som kjennetegner virksomheter med multiple endringer, kostnadene forbundet med dette og ansattes reaksjoner på høy endringstakt. Gjennom analyser av tre norske virksomheter beskriver boken en rekke verktøy ledelsen kan anvende for å utvikle langsiktig endringskapasitet. Å gjennomføre endringer i seg selv er ikke nok dersom kunder og ansatte blir neglisjert som følge av endringene, dersom konkurrentene kan øke sin konkurransekraft, og dersom langsiktig arbeid blir skadelidende. I utviklingen av endringskapasitet må derfor organisasjoner ta hensyn til om (og hvordan) de evner å gjennomføre endringer samtidig som de har fokus på å opprettholde den daglige driften. Christine B. Meyer (dr.oecon.) er direktør for Konkurransetilsynet og er i permisjon fra stillingen som professor i strategi ved Norges Handelshøyskole. Meyer var finansbyråd og helsebyråd i Bergen kommune og statssekretær i Arbeids- og administrasjonsdepartementet. Hennes forskningsarbeid har vært konsentrert rundt fusjoner og oppkjøp, formulering av strategi og strategisk endring. Hun har også erfaring på å initiere og iverksette endringsprosesser i offentlig sektor. Inger G. Stensaker (dr.oecon.) er professor i strategisk endring ved Norges Handelshøyskole (NHH). Hun underviser og forsker på iverksetting av strategiske endringer. I sin forskning har Stensaker fulgt en rekke virksomheter gjennom større omstillinger. Gjennom forskningen søker hun å utvikle mer dynamiske perspektiver på endringsledelse, blant annet ved å studere hvordan slike prosesser utvikler seg over tid, og ved å se på samspillet mellom ledelsen, mellomledelsen og ansatte for å oppnå resultater.

Ikke for å konkurrere tar et oppgjør med den ukritiske bruken av markedsøkonomiske begreper og styringsverktøy i offentlig sektor. Offentlige etater og virksomheter er ikke der for å konkurrere, for å tjene penger eller for å hegne om den kompetansen de bygger opp. De er der for å utføre oppgaver som velgerne har gitt dem, for å gjøre det på en måte som innebærer at de samme velgerne, i egenskap av brukere, får mest mulig igjen for innsatsen, og for å dele sine erfaringer og kunnskaper fritt med andre. Dette betyr at offentlige virksomheter trenger et annet begrepsapparat og andre strategiske styringsverktøy enn privat sektor. Boken bygger, ved hjelp av samfunnsøkonomisk og strategifaglig teori, et rammeverk for oppdragsformulering og strategiutvikling for statlige og kommunale etater. Christine Meyer er professor i strategi og ledelse ved NHH, og Victor Norman har vært professor i samfunnsøkonomi samme sted. Begge har lang erfaring fra politikk og offentlig administrasjon.

Etablerte virksomheter må balansere mellom det de lever av i dag og det de skal leve av i fremtiden. Det å ivareta daglig drift og drive innovasjonsarbeid krever imidlertid helt ulike rammer. I denne boken ser vi nærmere på hvordan ledere kan bygge en muskel slik at de kontinuerlig evner å fornye seg og å bygge innovasjonskapasitet. Bokens utgangspunkt er at innovasjon skapes gjennom interaksjon mellom mennesker i og rundt organisasjonen. Vi presenterer en rekke organisatoriske løsninger som på ulike måter legger til rette for innovasjon og fornyelse i den etablerte virksomheten. Vi trekker også på aktuelle caser for å synliggjøre hvor mye spennende som skjer på innovasjonsfronten i godt etablerte virksomheter i Norge og Norden. Boken er aktuell for ledere og medarbeidere i privat og offentlig sektor som har et ansvar for å drive frem innovasjon og fornyelse i etablerte virksomheter. Den passer også godt for studenter, spesielt på kurs innenfor strategi-, organisasjons- og ledelsesfag. Christine Meyer er professor i strategi og strategisk endring ved Norges Handelshøyskole (NHH). Christine har lang erfaring som toppleder og politiker i offentlig sektor og har strategiske endrings- og innovasjonsprosesser i private og offentlige virksomheter som sitt spesialfelt. Inger Stensaker er professor i strategisk endring ved NHH. Hun underviser i og forsker på strategiske endrings- og innovasjonsprosesser og leder forskningsprosjektet RaCE - Radical Technology-Driven Change in Established Firms. Rune Bjerke er tidligere konsernsjef i DNB, Hafslund og Scancem International. Han har også vært finansbyråd i Oslo kommune. I dag jobber han som rådgiver og coach, foruten å inneha ulike styreverv. Han er også tilknyttet NHH som Executive Adjunct in Residence. Anne Cathrin Haueng jobber som konsulent og strategisk rådgiver for virksomheter og ledere innen strategiske endrings- og innovasjonsprosesser. Hun har forskningsbakgrunn fra NHH med doktorgrad innen strategiske endringsprogrammer og er tilknyttet forskningsprosjektet RaCE.

Established firms need to balance their current business with future opportunities. The structures and processes that foster renewal and innovation differ from those allowing the firm to maintain daily operations. This book explores how managers can develop innovation capacity in the established firm, thus enabling repeated innovation and renewal. The underlying foundation of the book is the belief that innovation is a result of the interactions among people within and around the established firm. We present eight distinct organizational solutions that enable innovation and renewal. For each solution, we describe the theory behind it and illustrate it with recent cases, most of them from Norway or the Nordics. The book targets managers and employees in the private and public sectors who hold responsibility for innovation and renewal in an established firm. It is also suitable for students, particularly within the fields of strategy, organization and management. Christine Meyer is professor in strategy and strategic change at the Norwegian School of Economics (NHH). Her research expertise is within strategic change and innovation in the private and public sectors. In addition, Christine has extensive experience from politics and public administration. She has been Director General for the Norwegian Competition Authority and for Statistics Norway, and junior minister in the Norwegian Government. Inger Stensaker is professor in strategic change at the Norwegian School of Economics (NHH). She teaches and conducts research on strategic change and innovation processes and is currently the director of the research project RaCE – Radical Technology-Driven Change in Established Firms. Rune Bjerke is former CEO of DNB, Hafslund, and Scancem International. He was also a politician within Oslo municipality. Today he works as a senior advisor and coach, in addition to holding several board of director positions. Rune is Executive Adjunct in Residence at the Norwegian School of Economics (NHH). Anne Cathrin Haueng has 20 years experience as a senior consultant and advisor through various positions and roles in global consulting and IT companies. Her expertise is within strategic transformation and radical innovation processes. She holds a PhD in strategic change from the Norwegian School of Economics (NHH) and is currently in a Associate Professor II position at NHH tied to the research program DIG – Digital Innovation for Sustainable Growth.

Eimund Sand: Barn, voksne og IT Thomas Chr. Wyller: Folkeavstemning om EU - for tredje gang? Sven Svebak: Løgn og troverdighet - Vurdering basert på vitenskapelige metoder Frank Meyer: Dansken, svensken og nordmannen Claus Clausen: Huleboerne i sjøsanden - En rikt variert, men lite påaktet mikrofauna Ove Kr. Sundberg: Johann Sebastian Bach - Et 250-årsminne Per Hernæs: Slaget i Soknasundet. Det ukjente vendepunktet i Norgeshistorien Helge Høibraaten: Nietzsche og Guds død Kari B. Thorp: Veien til det moderne i arkitekturen Sigmund Grønmo: Sosiale nettverk - Ressurs, strategi og struktur Ole Gjems-Onstad: Det nye forskjells-Norge Ståle Dyrvik: Historisk demografi - Den ukjende historia om folk flest? Mikal Heldal: Mirakelbakterien Amalie Christie: Gjenoppdagelsen av Bachs Mattheuspasjon Kristoffer Gjötterud: Kan fysikk bidra til en bro mellom den naturvitenskapelige og den humanistiske kultur?

Beskrivelse mangler. Se gjerne forlagets (J.B. Hetzler'sche Verlagsbuchhandlung und Carl Ernst Poeschel GmbH) hjemmeside, der det kan finnes mer informasjon.

Kjell Nordstokke: «Kjærligheten som redder liv». Fra den diakonale bevegelsens historie (14. november 2002) Finn Aaserud: Niels Bohr - vitenskapsmann og myte (21. november 2002) Olav Hamran: Det alkoholfrie samfunn - utopien som forsvant. I anledning Vinmonopolets 80-års jubileum (28. november 2002) Christine Myrvang: Slemme pikers feminisme. Tøylesløst konsum og kulturkrise på 1920-tallet (5. desember 2002) Karl Gervin: «Intet være bange, Lussinotti lange.» Om norske advents- og juletradisjoner (12. desember 2002) Arvid Vollsnes: Fartein Valen - moderne norsk europeisk komponist (19. desember 2002) Bjarte Bruland: Det norske holocaust. Jødedeportasjonene under krigen (26. desember 2002) Siv Frøydis Berg: Drømmen om det hele menneske. Den unge Karl Evangs kulturradikale prosjekt (2. januar 2003) Magne Haugland: Operasjon Carhampton. Linge-kompaniets mest katastrofale aksjon (9. januar 2003) Knut Jørgen Røed Ødegaard: Gammaglimt - det store kosmiske mysteriet (16. januar 2003) Halvor Moxnes: Det begjærende menneske. Foucault og seksualitetens etikk (23. januar 2003) Kristian Fossheim: Johannes Haarklou - ein av norsk musikkhistories mest allsidige komponistar (30. januar 2003) Thomas Chr. Wyller: Dekknavn W/25X. Motstandskampen på Grini (6. februar 2003) Arnulf Skjennald: Fra X-stråler til computere. Wilhelm Conrad Röntgen og hans pionérarbeide (13. februar (2003) Einar-Arne Drivenes: «... saa langt livet rakk, for Norges ære.» Polarforskning og nasjonsbygging (20. februar 2003)

<p><b>A <i>New York Times </i>Bestseller</b> <p>Leave it to the heroes to save the world--villains just want to <i>rule</i> the world. <p>In this unique YA anthology, thirteen acclaimed, bestselling authors team up with thirteen influential BookTubers to reimagine fairy tales from the oft-misunderstood villains' points of view. <p>These fractured, unconventional spins on classics like Medusa, <i>Sherlock Holmes</i>, and Jack and the Beanstalk provide a behind-the-curtain look at villains' acts of vengeance, defiance, and rage--and the pain, heartbreak, and sorrow that spurned them on. No fairy tale will ever seem quite the same again <p>Featuring writing from . . . <p><b>Authors: </b>Ren e Ahdieh, Amerie, Soman Chainani, Susan Dennard, Sarah Enni, Marissa Meyer, Cindy Pon, Victoria Schwab, Samantha Shannon, Adam Silvera, Andrew Smith, April Genevieve Tucholke, and Nicola Yoon. <p><b>BookTubers: </b>Benjamin Alderson (Benjaminoftomes), Sasha Alsberg (abookutopia), Whitney Atkinson (WhittyNovels), Tina Burke (ChristinaReadsYA blog and TheLushables), Catriona Feeney (LittleBookOwl), Jesse George (JessetheReader), Zo Herdt (readbyzoe), Samantha Lane (Thoughts on Tomes), Sophia Lee (thebookbasement), Raeleen Lemay (padfootandprongs07), Regan Perusse (PeruseProject), Christine Riccio (polandbananasBOOKS), and Steph Sinclair & Kat Kennedy (Cuddlebuggery blog and channel).</p>

Principles of Marketing covers the basic concepts of marketing in a practical manner.

I hver og en av oss ligger det drømmer og ubenyttet potensial - liv som venter på å slippe løs! Her viser Christine Caine, pastor i Hillsong Church i Australia, hvordan du kan gjøre nettopp det. Med utgangspunkt i eget liv, viser hun på en svært praktisk og humoristisk måte hvordan du kan overvinne fortid og hindinger i livet for å føde fram drømmene du bærer på. "Christine deler i boken sitt eget vitnesbyrd om håp og legedom, og viser hvordan vi kan gjøre vårt guddommelig inspirerte potensial til virkelighet. Boka er klar, praktisk og lett å forstå. Den vil utfordre deg til å stille deg selv noen ransakende spørsmål, og hjelpe deg å gripe fatt i Guds hensikt med ditt liv - slik at du kan få oppleve den store tilfredsstillelsen det er å vandre i Guds fullkomne vilje." - Joyce Meyer

Soldiers never find it easy returning from war. So it is with Thobela Mpayipheli, former freedom fighter, trying to settle back into the new South Africa. But at least he has his boy, an adored companion who is a link to a happier past. Then the boy is taken from Thobela, one of a staggering number of children murdered or abused in South Africa, and Thobela knows only despair...and a cold desire for revenge. Thus is born the vigilante killer known as 'Artemis'. The police respond by putting on the case a man who can't afford to fail. Benny Griessel is on the brink of losing everything - his job, his family, his self-respect - and this could be his last chance to drag his life back out of the gutter. And then Benny meets Christine, a young mother working as a prostitute in Cape Town. And something happens that is so frightening, the world can never be the same again, for Benny, for Christine, or for Thobela.

Noe har skjedd med forbruket. Det er ikke lenger flaut å konsumere istedenfor å spare. Nesten tvert imot er det unormalt å stå imot den store kjøpefesten som ledes av parolen "Løp og kjøp!". Konsumerismen omtales gjerne som en ny religion skapt av en allestedsnærværende jakt på forgjengelig behag og falsk trygghet. Men det er også en måte å kommunisere med omverdenen på - vise vellykkethet, rikdom, klassetilhørighet m.m. I denne boken går forfatterne bak fasadene og maskene for å tegne et nytt kart over dagens Norge. De griper både til historiske eksempler, samtidsanalyser og studier av enkeltpersoner, enten det er de nyrike, shoppingkulturen, identitetskonstruksjoner, kvinnemakt, klær eller lettøl som legges under lupen. Forfatterne stiller seg kritisk til den holdning at forbruk er en motsetning til "meningen med livet", og hvor eliten moraliserer over folkets konsum. Følgende er bidragsytere i boken: litteraturviter Gitte Duemose Hansen, sosialantropologene Runar Døving og Thomas Hylland Eriksen, historikerne Christine Myrvang og Sissel Myklebust, statsviter Erling Dokk Holm og kunsthistoriker Siri Meyer.

From writer, artist and philanthropist, Gloria Vanderbilt, who sponsors one of the largest literary prizes in Canada, and who supports this unique Canadians-only short fiction publication. "I am proud and thrilled that all these wonderful writers are presented in the CVC Anthology. Carter, my son, Anderson Cooper's brother, was just 23 when he died in 1988. He was a promising editor, writer, and, from the time he was a small child, a voracious reader. Carter came from a family of storytellers, and stories were a guide which helped him discover the world. Though I, and those who loved Carter, still hear his voice in our heads and in our hearts, my son's voice was silenced long ago. I hope this prize helps other writers find their voice, and helps them touch others' lives with the mystery and magic of the written word." This volume presents the 14 shortlisted writers: Nicholas Ruddock, Leon Rooke, Hugh Graham, Jane Eaton Hamilton, Bruce Meyer, Priscila Uppal, Veronica Gaylie, Christine Miscione, Lisa Foad, Maggie Dwyer, Josip Novakovich, Bart Campbell, Lisa Pike and Linda Rogers.