The social marketplace for new and used books.

Get started

Learn to sell
Learn to buy
Buy textbooks
Sign up
Buy a giftcard
For the authors

Support

Help
Track a shipment
Terms of use
Privacy policy
Cookies policy

Company

About us
Work with us
Give feedback
Categories

Contact us

Fast delivery with

Safe payments by

Visa
Mastercard
Vipps
Klarna

© 2026 Bookis AS

English

  1. Home
  2. Organizational theory and behaviour
  1. Home
  2. Genres
  3. Organizational theory and behaviour
Langvarig ledelse

Paperback • 2026 • Norwegian Bokmål

Langvarig ledelse: fra hvorfor til hvordan

By Hans Christoffer Aargaard Terjesen

0 Ratings • 0.0 of 5

‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌

About the book

Vi lever i en tid med betydelige demografiske endringer. Folk blir stadig sunnere, befolkningen blir eldre og yrkeskarrierene må strekkes ut slik at de omfatter en større del av livsløpet. Samtidig ønsker tilsynelatende ingen å være gamle, men vi eldes fra det øyeblikket vi blir født. Mye av ledelseslitteraturen tar ikke hensyn til dette perspektivet og forestiller seg ofte et arbeidsliv der medarbeideren forblir ung. Men hva skjer med ledelse når vi fyller dette tomrommet og tar alder og aldrin...Show more

Organizational theory and behaviour

Book details

ISBN

9788202916756

Publisher

Cappelen Damm akademisk

Published year

2026

Language

Norwegian Bokmål

Original title

Langvarig ledelse

Format

Paperback

Shippping and returns

Shipping

Used books are shipped by the seller. Expected delivery after package is sent is 2-4 days.

Returns

Contact the seller after delivery.

Reviews · 0

0 Ratings • 0.0 of 5

You might also like

Perspektiver på ledelse

Perspektiver på ledelse

Øyvind L. Martinsen

Lederoppskrifter

Lederoppskrifter

Mats Kristensen

Gerontologiske perspektiver

Gerontologiske perspektiver

Kari Vevatne

Nyere ledelsesteori

Nyere ledelsesteori

Hilde Marie Pettersen

Kjernen i ledelse

Kjernen i ledelse

Rune Semundseth

Aldring

Aldring

Ingelin Testad

Ledelse i helse- og sosialsektoren

Ledelse i helse- og sosialsektoren

Tor Høst

Langsiktig arbeid og raske skifter

Langsiktig arbeid og raske skifter

Line Melvold

Utvikling av operativt lederskap

Utvikling av operativt lederskap

Harald Innbjør

Refleksivt lederskap

Refleksivt lederskap

Åshild Mongstad

I løvens gap

I løvens gap

Runar Bakken

Senior

Senior

Mette Bugge

Ledelse av mennesker i det nye arbeidslivet

Ledelse av mennesker i det nye arbeidslivet

Jarle Bastesen

Utviklingsverktøy

Utviklingsverktøy

Johan Velten

En kultur kalt ledelse

En kultur kalt ledelse

Jan Ketil Arnulf

Leder i endring

Leder i endring

Ellen Ulltveit-Moe

Myter og erfaringer om ledelse

Myter og erfaringer om ledelse

Stig O. Johannessen

Profesjon og ledelse

Profesjon og ledelse

Erik Døving

Langsiktig ledelse

Langsiktig ledelse

Robert Salomon

Livsfarlig ledelse

Livsfarlig ledelse

Christian Ørsted

Endring

Endring

Anne Rød

Ledelse på godt og vondt

Ledelse på godt og vondt

Anders Skogstad

Strategisk ledelse

Strategisk ledelse

Harald Knudsen

Verdsettende ledelse

Verdsettende ledelse

Siw Skrøvset

Et praksisperspektiv på ledelse

Et praksisperspektiv på ledelse

Ola Edvin Vie

Nyt livet

Nyt livet

Julián Melgosa

Ledelse på hjernen

Ledelse på hjernen

Arne Selvik

Å lede mennesker

Å lede mennesker

Anne Hilde Hals

Ledelse - å lede mennesker

Ledelse - å lede mennesker

Gunnar Bendixen

Ledelse

Ledelse

Otto Ottesen

Dynamiske og lærende organisasjoner

Dynamiske og lærende organisasjoner

Eirik J. Irgens

Ledelse for fremtiden

Ledelse for fremtiden

Odd Nordhaug

Ledelse, organisasjon og kultur

Ledelse, organisasjon og kultur

Torodd Strand

Grå panter

Grå panter

Odd Stener Kristiansen

Kunnskapsledelse

Kunnskapsledelse

Odd Nordhaug

Eldreårenes psykologi

Eldreårenes psykologi

Gudbrand Fossan

Kjønn, livsløp og alderdom

Kjønn, livsløp og alderdom

Kirsten Thorsen

Praktisk ledelse

Praktisk ledelse

Curt Berggren

Leder og medarbeider på bølgelengde

Leder og medarbeider på bølgelengde

Gisela Hagemann