The social marketplace for new and used books.

Get started

Learn to sell
Learn to buy
Buy textbooks
Sign up
Buy a giftcard
For the authors

Support

Help
Track a shipment
Terms of use
Privacy policy
Cookies policy

Company

About us
Work with us
Give feedback
Categories

Contact us

Fast delivery with

Safe payments by

Visa
Mastercard
Vipps
Klarna

© 2026 Bookis AS

English

Norway

Region is based on IP address

  1. Home
  2. Business communication, etiquette and presentation
  1. Home
  2. Genres
  3. Business communication, etiquette and presentation
Samarbeid og konflikt

Paperback • 2026 • Norwegian Bokmål • 3. edition

Samarbeid og konflikt: to sider av samme sak : SØT-modellen

By Marit Hartviksen, Kjartan Skogly Kversøy

50 Ratings • 4.8 of 5

‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌

About the book

«Du holder i hendene en bok som gjør en forskjell! Denne tredje utgaven fortsetter å være et svært nyttig redskap og anvendelig refleksjonsverktøy i dialog og utviklingsarbeid, både i min praksis og for mine studenter.» Petra Røise er førsteamanuensis ved Universitetet i Sørøst-Norge. Boken har hatt stor betydning for coaching- og veiledningsfeltet i Norge, særlig gjennom sine jordnære og praktiske beskrivelser av hvordan man leder og strukturerer samtaler. SØT-modellen har etablert seg som en...Show more

Communication studies
Business communication and presentation

Book details

ISBN

9788245060447

Publisher

Fagbokforlaget

Published year

2026

Language

Norwegian Bokmål

Edition

3

Original title

Samarbeid og konflikt

Format

Paperback

Shippping and returns

Shipping

Used books are shipped by the seller. Expected delivery after package is sent is 2-4 days.

Returns

Contact the seller after delivery.

Other versions

Samarbeid og konflikt - to sider av samme sak

Samarbeid og konflikt - to sider av samme sak

Paperback · 2008

Samarbeid og konflikt

Samarbeid og konflikt

Paperback · 2018

Reviews · 0

50 Ratings • 4.8 of 5

You might also like

Sosialpsykologi for team og organisasjoner

Sosialpsykologi for team og organisasjoner

Sindre Olafsrud

Konflikt

Konflikt

Ellen Syrstad

Håndbok i relasjonelt arbeid

Håndbok i relasjonelt arbeid

Sari K. Lindeman

Sosialt arbeid

Sosialt arbeid

Ingunn Tollisen Ellingsen

Tverrprofesjonelt samarbeid

Tverrprofesjonelt samarbeid

Elisabeth Willumsen

Samarbeid og relasjonskompetanse

Samarbeid og relasjonskompetanse

Annicken Martinez Aasen

Samtale, samskrive, samhandle

Samtale, samskrive, samhandle

Randi Solheim

Konflikt og konfliktforståelse

Konflikt og konfliktforståelse

Tor-Johan Ekeland

Samarbeidsprosesser på byggeplassen

Samarbeidsprosesser på byggeplassen

Sol Skinnarland

Teamet

Teamet

Endre Sjøvold

I kampens hete

I kampens hete

Arnold Mindell

Etikk til refleksjon og handling i s

Etikk til refleksjon og handling i s

Solveig Botnen Eide

Relasjonskompetanse

Relasjonskompetanse

Jan Spurkeland

sosialt arbeid en grunnbok

sosialt arbeid en grunnbok

Ingunn T, Ellingsen

Sosionom

Sosionom

Kathrine Haugland

Samværets praksis

Samværets praksis

Per Lorentzen

Konflikter på jobben

Konflikter på jobben

Hans Morten Skivik

Ledelse og samspill med dialog

Ledelse og samspill med dialog

Glenna Gerard

Varme konflikter i arbeidslivet

Varme konflikter i arbeidslivet

Hanne Heen

Konflikthåndtering for ledere

Konflikthåndtering for ledere

Halvor Nordby

Konfliktarbeid i skolen

Konfliktarbeid i skolen

Camilla Farstad

Ledelse på godt og vondt

Ledelse på godt og vondt

Anders Skogstad

På samme lag

På samme lag

Solrun Samnøy

Samarbeidets kunst i ledelse, veiledning og læring

Samarbeidets kunst i ledelse, veiledning og læring

Ragnvald Kvalsund

Samhandling

Samhandling

Øystein Ballo

Samarbeidets filosofi

Samarbeidets filosofi

Hans Herlof Grelland

Samhandling for helse

Samhandling for helse

Aksel Tjora

Samarbeidsforskning i praksis

Samarbeidsforskning i praksis

Asbjørn Johannessen

Sabona

Sabona

Åse Marie Faldalen

Coaching

Coaching

Susann Gjerde

Fra konflikt til samarbeid

Fra konflikt til samarbeid

Geir Dale

Tjene hverandre - ikke tjene på andre

Tjene hverandre - ikke tjene på andre

Gunnar Roalkvam

Samarbeid, allianser og nettverk

Samarbeid, allianser og nettverk

Sven A. Haugland

Samtaler som forandrer

Samtaler som forandrer

Torkil Berge

Varme og kalde konflikter

Varme og kalde konflikter

Bjørg Aase Sørensen

Konflikt og konflikthåndtering i arbeidslivet

Konflikt og konflikthåndtering i arbeidslivet

Terje Hotvedt

Samspill i organisasjoner

Samspill i organisasjoner

Kjell Aakerøe

Forstå, og bli forstått

Forstå, og bli forstått

Marika Ronthy-Østberg

Etikk

Etikk

Solveig Botnen Eide

Systemisk samtale

Systemisk samtale

Liv Frøyland