Nye arbeidsformer for MOBI? : om kompetansebruk i bedrifter og samhandling mellom forskning og bedrift

Den norske arbeidslivsmodellen

Kristin Alsos

Makt og motmakt i arbeidslivet

Erik Fjell

Kompetanseutvikling som virker

Glenn Ruud

Organisasjoner i utvikling og endring

Per Øyvind Bastøe

Etikk- til refleksjon og handling i sosialt arbeid

Solveig Botnen Eide

Arbeid i team

Morten Levin

McKinsey i praksis

Ethan M. Rasiel

Managing knowledge and work innovation

Sue Newell,

Faglighet og tverrfaglighet i den nye kunnskapsøkonomien

Knut H. Sørensen

Prosjektarbeid

Harald Westhagen

Å arbeide og undervise kunnskapsbasert

Nortvedt, Jamtvedt

Arbeidslivets klemmer

Elin Kvande

Sosialt arbeid

Anita Røysum

Arbeidsliv i omstilling

Per Heum

Nytt arbeidsliv

Hege Torp

Hvor skal jeg sitte?

Jan Kristian Karlsen

Fleksibilitet og forutsigbarhet

Tom Colbjørnsen

Min omstilling

Dag Bredal

Medvirkning, læring og konkurranseevne

Kjell Grønhaug

Kompetansegullet @ det nye arbeidsliv

Søren Brandi

Varme og kalde konflikter

Bjørg Aase Sørensen

Din elektroniske hverdag

Susan Annunzio

Fra mottaker til aktør

Mona Sandbæk

Underveis til fremtiden

Ken Friedman

Kompetansestyring i arbeidslivet

Odd Nordhaug

Skikk og bruk i arbeidslivet

Arild Lillebø

Kompetanseutvikling i arbeidslivet

Jørgen Lund

Bedrifter i forandring

Sverre Gjestrum

Veien til en vanlig jobb

Thorgeir Hernes

Kreativitet på arbeidsplassen

John Kao

Effektivt teamarbeid

Mike Robson

I arbeid!

Nina Furu

Bedriftsøkonomi

Bjarne Ugland

Harmoni og produktivitet

Per A. Christensen

Bedriftens ansikt

Nicole Hebert

Lønnsomme bedrifter

Lage Rosvall

Perfeksjon

Craig R. Hickman

Innovasjon og foretaksfornyelse

Søren Sjølander

Organisasjonsutforming i offentlig virksomhet

Morten Egeberg

Mennesket og bedriften

Douglas McGregor