The social marketplace for new and used books.

Get started

Learn to sell
Learn to buy
Buy textbooks
Sign up
Buy a giftcard
For the authors

Support

Help
Track a shipment
Terms of use
Privacy policy
Cookies policy

Company

About us
Work with us
Give feedback
Categories

Contact us

Fast delivery with

Safe payments by

Visa
Mastercard
Vipps
Klarna

© 2026 Bookis AS

English

Hvordan kan vi forklare at lederutvikling oppfattes forskjellig av ulike grupper ledere? : en studie av hvilke faktorer som påvirker norske lederes oppfatning av lederutvikling

Paperback • 2003 • Norwegian Bokmål

Hvordan kan vi forklare at lederutvikling oppfattes forskjellig av ulike grupper ledere? : en studie av hvilke faktorer som påvirker norske lederes oppfatning av lederutvikling

By Birthe Kåfjord Lange

0 Ratings • 0.0 of 5

‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌

About the book

Book details

ISBN

9788249103010

Publisher

Bergen : Samfunns- og næringslivsforskning

Published year

2003

Language

Norwegian Bokmål

Original title

Hvordan kan vi forklare at lederutvikling oppfattes forskjellig av ulike grupper ledere? : en studie av hvilke faktorer som påvirker norske lederes oppfatning av lederutvikling

Format

Paperback

Shippping and returns

Shipping

Used books are shipped by the seller. Expected delivery after package is sent is 2-4 days.

Returns

Contact the seller after delivery.

Reviews · 0

0 Ratings • 0.0 of 5

You might also like

Perspektiver på ledelse

Perspektiver på ledelse

Øyvind L. Martinsen

Nyere ledelsesteori

Nyere ledelsesteori

Hilde Marie Pettersen

Komparativ ledelse

Komparativ ledelse

Tor Grenness

Ledelse av utviklingsarbeid

Ledelse av utviklingsarbeid

Marit Onshuus Lysebo

Utvikling av operativt lederskap

Utvikling av operativt lederskap

Harald Innbjør

Typisk norsk å være (selv)god

Typisk norsk å være (selv)god

Berit Sund

Å lede læring

Å lede læring

Øystein Rennemo

Ledelse og den offentlige dimensjon

Ledelse og den offentlige dimensjon

Dag Ingvar Jacobsen

Lederskap

Lederskap

Rudi Kirkhaug

Senterledelse

Senterledelse

Tore Omholt

Når ledelse er kommunikation

Når ledelse er kommunikation

Leif Pjetursson

Leder i endring

Leder i endring

Ellen Ulltveit-Moe

Relasjonell ledelse

Relasjonell ledelse

Hans Morten Skivik

En kultur kalt ledelse

En kultur kalt ledelse

Jan Ketil Arnulf

Ledelse og skjønnsutøvelse

Ledelse og skjønnsutøvelse

Ole Johan Andersen

Profesjon og ledelse

Profesjon og ledelse

Erik Døving

Ledelse på godt og vondt

Ledelse på godt og vondt

Anders Skogstad

Verdsettende ledelse

Verdsettende ledelse

Siw Skrøvset

Et praksisperspektiv på ledelse

Et praksisperspektiv på ledelse

Ola Edvin Vie

Livet som leder

Livet som leder

Rune Rønning

Ledelse av skoleutvikling

Ledelse av skoleutvikling

Marit Aas

Den norske ledelsesmodellen

Den norske ledelsesmodellen

June Kristin Lima Bru

Ledelse - å lede mennesker

Ledelse - å lede mennesker

Gunnar Bendixen

Å lede mennesker

Å lede mennesker

Anne Hilde Hals

Situasjonsbestemt ledelse

Situasjonsbestemt ledelse

Geir Thompson

Ledelse

Ledelse

Otto Ottesen

Bedre leder

Bedre leder

Tom Tiller

Håndbok for nye ledere

Håndbok for nye ledere

Morey Stettner

Ledere og lederskap

Ledere og lederskap

Tom Colbjørnsen

Norske ledere i omskiftelige tider

Norske ledere i omskiftelige tider

Tom Colbjørnsen

Ledelse, kompetanse og omstilling

Ledelse, kompetanse og omstilling

Morten Emil Berg

Lederutvikling

Lederutvikling

Morten Emil Berg

Om å kunne mer enn man kan : ledelse, verdiformidling og kunnskapskrav i skolen

Om å kunne mer enn man kan : ledelse, verdiformidling og kunnskapskrav i skolen

Guttorm Fløistad

Leder og medarbeider på bølgelengde

Leder og medarbeider på bølgelengde

Gisela Hagemann

Hva kjennetegner en dyktig leder?

Hva kjennetegner en dyktig leder?

John Wareham

Bevisst ledelse

Bevisst ledelse

Per Grøholt

Født til leder? : om selvinnsikt og lederskap

Født til leder? : om selvinnsikt og lederskap

Peter A. Bjerkeseth

Utviklingsledelse

Utviklingsledelse

Jan Fredrik Lund